「自己犠牲型ギバー」から「他者志向型ギバー」になるにはどうすればよいのか?【GIVE&TAKE】
聖人になるために、天使になる必要はない。
-アルベルト・シュバイツァー(ドイツの哲学者、医者) 『GIVE&TAKE』って本をご存知の方も多いんじゃないかと思います。 「人に惜しみなく与えるいい人ほど成功する!」とい...
聞く耳を持たない人に困ってる!そんな時の対処法「動機づけ面接」のポイント?
一緒懸命説明しているのに聞く耳を持ってくれない。 相手のことを考えているし、正しいことを言っているつもり。なのに全然わかってくれない。 誰かにアドバイスをしたときや説得を試みたとき、こんな経験をすることってないですか? ...
誰もが率直に意見を言える「オープンな組織」をつくるには何が必要なのか?
優れたチームは互いに隠し事をしない。 醜い真実をさらけ出すことを恐れない。 非難を恐れることなく、自らの過ち、弱み、不安を認める。
-パトリック・レンシオーニ(著作家・経営コンサルティング企業創業者) 「風通しの良い会...
【要約】『OPTION B(オプションB)』ー悲しみのどん底にいる人、それを支えたい人へ
この前『OPTION B(オプションB)』を読み終えました。 フェイスブック(現メタ・プラットフォームズ)COOのシェリル・サンドバーグさんと、『GIVE&TAKE』『THINK AGAIN』など数々のベストセラーを手がける...
「心理的安全性」とは何なのか?論文やGoogleのデータもご紹介
リーダーとボスの違いは何かと問われれば、リーダーの仕事は開かれているが、ボスの仕事は隠されている。 リーダーは導くが、ボスは強いる。
-セオドア・ルーズベルト(アメリカ合衆国第26代大統領) 生産性を高めていこう! ...
結婚前に同棲すべきか?問題についてメグ・ジェイ先生からのお達し
「今付き合っている人と同棲したい!」って思う人は結構多いんじゃないかと思います。 同棲したいと思う理由は様々で、 結婚前に相手のことをよく知ることが出来る(結婚後のシミュレーションになる)生活費が節約できるシンプルに一緒にいた...
仕事で幸せを感じるための重要ポイント「ヘルパーズハイ」になりやすいのはどんな職業なのか?
人生で最も永続的でしかも緊急の問いかけは、「他人のために、いまあなたは何をしているか」である。
-マーティン・ルーサー・キング・ジュニア(アフリカ系アメリカ人公民権運動指導者) 「せっかくならやりがいのある仕事をしたい!」 ...
ストレスの感じ方は一つじゃない。どんな反応があるのか?どんな影響があるのか?
ストレスという言葉を聞いて良いイメージを浮かべる人は少ないんじゃないかと思います。 上司から怒られた場面、親しい人と口論になった場面、学習が上手く進まない場面など、嫌なシーンを思い浮かべた人も多いのではないでしょうか?(笑) ...
組織の中で「何かを変えたい」と思うなら、選択肢は4つしかない!らしい
自分の職場や組織に100%満足している人は中々いないでしょう(笑) 何かしら嫌なこと、可能であれば変えたい事、変わって欲しいと思うようなことがあるかなと思います。 そんな時、人が取れる行動は大きく分ければ4つしかない、そんな話...
部下からの意見や提案は受け入れられるのか?非難されるか?受け入れられるためのポイントも
会社や上司に何かしらの不満を持っている方は恐らく多いのではないでしょうか(笑) モヤモヤする気持ちを持ちつつも、それを直接言うわけにも行かず、仲のいい同僚と愚痴をこぼし合ったり。 そういった態度に対して、会社のトップや社会は「...